육아휴직2 2025년 아빠 보너스제 급여(육아휴직급여) 인상 확정! 개정안 핵심 요약 고용노동부는 2025년 5월 27일, 육아휴직 중 두 번째 사용자를 위한 '아빠 보너스제'의 급여를 상향하는 내용을 담은 고용보험법 시행령 일부 개정령안을 입법예고하였습니다. 이 개정안은 오는 7월 7일까지 41일간 국민 의견 수렴 후 확정될 예정입니다.아빠 보너스제란 무엇인가요?아빠 보너스제는 맞돌봄 문화를 확산하기 위해 부모 중 두 번째로 육아휴직을 사용하는 사람(주로 아빠)을 대상으로 육아휴직 첫 3개월 동안 일반보다 더 높은 급여를 지급하는 제도입니다. 해당 제도는 2014년 도입 이후 2022년까지 한시적으로 운영되었으며, 이후 잔여 육아휴직을 사용하는 사람들에게는 급여가 상대적으로 낮아 형평성 문제가 꾸준히 제기되어 왔습니다.2025년 아빠 보너스제 개정안 핵심 내용2025년 1월 1일 이후의.. 2025. 6. 1. 육아휴직 1년 6개월! 2월 23일부터 달라지는 혜택 5가지 알아보기! 육아하면서도 일과 가정을 균형 있게 유지하고 싶은 부모님들께 희소식!2월 23일부터 자녀 양육 환경을 개선하기 위한 육아지원 3 법 개정안이 시행됩니다. 육아휴직 기간이 늘어나고, 배우자 출산휴가도 확대되는 등 육아 지원 정책이 대폭 개선되었습니다.특히 맞벌이 부부라면 최대 3년까지 육아휴직을 사용할 수 있는 제도가 마련되어 더욱 안정적인 육아 환경이 조성되었습니다.✔ 맞벌이 부부 육아휴직 최대 3년 가능!✔ 배우자 출산휴가 기존 10일 → 20일로 연장!✔ 육아기 근로시간 단축, 초등학교 6학년까지 확대!✔ 난임·유산·사산휴가 기간 확대!✔ 기존 육아휴직 사용자는 추가 신청 가능!부모라면 꼭 알아야 할 육아 지원제도의 모든 변화, 지금부터 자세히 살펴보도록 하겠습니다! 1. 맞벌이 부부, 육아휴직 최.. 2025. 2. 20. 이전 1 다음
